Personalberatung für EU-Guidelines
– EBA, EIOPA & ESMA verstehen und umsetzen

Die EBA (European Banking Authority) setzt mit ihren Leitlinien Schwerpunkte in den Bereichen Auslagerung, ICT-Risikomanagement und interne Governance:

• Outsourcing (EBA/GL/2019/02): Aufbau eines zentralen Auslagerungsregisters, Risikoanalysen, Vertragsprüfungen.
• ICT & Security Risk (EBA/GL/2021/05): Entwicklung robuster Sicherheitsstrategien, Incident-Management, Reportingstrukturen.
• Internal Governance (EBA/GL/2018/06): Stärkung der Risikokultur, klar definierte Kontrollfunktionen und vergütungsbezogene Steuerung.

Goldbach Consulting vermittelt erfahrene Spezialisten mit nachgewiesener Expertise in diesen Bereichen
– für Festanstellung, Interim oder Projektumsetzung.

Für Versicherungsunternehmen legt EIOPA insbesondere Wert auf zwei Bereiche:

• Governance nach Solvency II: Vom Aufsichtsorgan bis zur internen Revision sind klare Verantwortlichkeiten und ein durchgängiges Steuerungssystem gefordert.
• Cloud-Auslagerungen: Anforderungen an Informationssicherheit, Exit-Strategien und vertragliche Kontrollrechte
  nehmen stetig zu.

Goldbach Consulting unterstützt bei der Suche nach Führungskräften und Fachpersonal, das die Anforderungen der EIOPA nicht nur kennt, sondern gelebte Praxis umsetzt.

Auch im Kapitalmarktsektor steigen die Anforderungen. Die ESMA erwartet von Wertpapierinstituten verstärkte Maßnahmen in puncto ICT-Governance und Cloud-Auslagerungen. Personal mit Schnittstellenkompetenz zwischen IT, Risk und Compliance ist hier besonders gefragt.

 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
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 Ruben Alex 
 
 
 
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Die Zusammenarbeit mit Rafael Tulodziecki von Goldbach Consulting war hervorragend. Unser Unternehmen (ca. 100 Mitarbeiter) war auf der Suche nach einem IT-Spezialisten – dank Rafael haben wir einen absoluten Experten für unser Team gewonnen. Der gesamte Prozess war professionell, transparent und schnell. Sehr empfehlenswert!
  
 
  
 
 
 
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 Mahmoud Qaddoura 
 
 
 
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Herr Tulodziecki überzeugt durch seine Professionalität, Verlässlichkeit und freundliche Art. Er nimmt sich Zeit, geht auf individuelle Anliegen ein und sorgt für eine angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Besonders hervorzuheben ist seine offene und klare Kommunikation, die jederzeit Orientierung und Sicherheit gibt. Ich kann Herrn Tulodziecki uneingeschränkt weiterempfehlen.
  
 
  
 
 
 
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 BB Borner 
 
 
 
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Rafael Tulodziecki ist ein engagierter und sehr freundlicher Berater, der mich vor einem Jahr angeschrieben hat, um mir ein Stellenangebot zu unterbreiten. Dabei war er stets professionell und hilfsbereit.
Er hatte während des gesamten Bewerbungsprozesses nicht nur seinen Auftraggeber im Blick, sondern allen voran auch mich als Bewerber und stand mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Ich kann Goldbach Consulting uneingeschränkt weiterempfehlen!
  
 
  
 
 
 
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 Belal Al Rifai 
 
 
 
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Rafael Tulodzieck ist ein äußerst kompetenter und engagierter Ansprechpartner. Dank seiner professionellen Unterstützung und hilfreichen Tipps.
Besonders beeindruckt haben mich seine Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und ständige Erreichbarkeit – absolute Empfehlung!
  
 
  
 
 
 
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 Tom K 
 
 
 
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Super Zusammenarbeit für mehr als 1 Jahr, danke Rafael und Team!
  
 
  
 
 
 
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 Thomas Grabowski 
 
 
 
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Top Beratung! Sehr freundliche und professionelle Mitarbeiter. Solche Personalberatungen gibt es nicht viele.
  
 
  
 
 
 
 
    
 
 

Goldbach Consulting hilft Unternehmen der Finanzbranche dabei, genau die Talente zu finden, die für eine regelkonforme und wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung der EU-Guidelines erforderlich sind. Dabei stehen folgende Aspekte im Vordergrund:

• Verständnis komplexer regulatorischer Schnittmengen (z. B. bei Multilizensierung)
• Erfahrung mit Dokumentationspflichten, Registerführung und Richtlinienpflege
• Souveräne Vertragsverhandlungen und Third-Party-Risk-Management
• Aufbau von nachhaltigen Governance-Strukturen